Importante: esta calculadora es una estimación orientativa. La determinación definitiva de tu pensión la hace Colpensiones / tu AFP con tu historia laboral certificada (BLOC), aplicación de bonos pensionales y los IPC anuales sobre los salarios cotizados. La Reforma Pensional Ley 2381/2024 está en implementación; los valores pueden variar según interpretación regulatoria final y reglamentación del Decreto 1107/2025.

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Régimen de transición — Ley 797/2003

Aplica a quienes al 1 de julio de 2025 tenían ≥ 750 semanas (hombres) o ≥ 1.000 semanas (mujeres) cotizadas. Mantienen el cálculo clásico de Colpensiones (RPM).

Reforma 2381/2024 — Sistema de pilares

Vigente desde 1 de julio de 2025 para quienes no entraron a transición. Pilar contributivo Colpensiones hasta 2.3 SMLMV + complementario en RAIS.

📋 Datos del cotizante

Sexo

Edad actual (años)

Edad meta de pensión

Semanas cotizadas a la fecha ?

Salario base actual mensual (COP) ?

Crecimiento salarial anual estimado (%) ? % anual sobre el salario actual

📊 Estimación de pensión

—

Mesada estimada

—

Tasa de reemplazo

—

IBL proyectado

⚠ Disclaimer ampliado:

El IBL se calcula como el promedio de los salarios cotizados los últimos 10 años antes de la fecha de pensión, actualizados por IPC. Esta calculadora aproxima usando tu salario actual proyectado por el crecimiento que indicaste.
No incluye bonos pensionales de empleadores que cotizaron antes de la Ley 100/1993. Si trabajaste antes de 1995, tu mesada real puede ser superior.
La Reforma 2381/2024 está siendo reglamentada. El cálculo del componente RAIS asume modalidad de renta vitalicia inmediata; otras modalidades (retiro programado) cambian la mesada.
Para una proyección oficial, consulta tu historia laboral en colpensiones.gov.co o el simulador de tu AFP (Porvenir, Protección, Colfondos, Skandia).

Normativa aplicada

Ley 100/1993: sistema general de pensiones — regímenes RPM (prima media) y RAIS (ahorro individual).
Ley 797/2003 Art. 10: requisitos de pensión de vejez RPM. Tasa de reemplazo: 65.50 % − 0.50 % por cada SMLMV que el IBL exceda al primer SMLMV. Mín 55 %, máx 80 %.
Ley 797/2003 Art. 33: 1.300 semanas + edad 62 H / 57 M para vejez. Adicional 1.5 % de tasa por cada 50 semanas extra sobre 1.300, hasta 1.800 sem.
Ley 2381/2024: Reforma Pensional. Crea el sistema de pilares (solidario, semicontributivo, contributivo, voluntario). Vigente 1 julio 2025.
Decreto 1107/2025: reglamenta la implementación inicial de la Reforma Pensional.

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